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Sommaire

DPC

Qu’est-ce que le développement professionnel continu (DPC) ?

Le DPC est une obligation légale pour les professionnels de santé en France. Il s’agit d’une démarche active qui consiste à :

  1. Actualiser ses connaissances et ses compétences (la formation continue).
  2. Analyser ses propres pratiques professionnelles pour les améliorer (l’évaluation des pratiques).

L’objectif? Garantir que les soins délivrés aux patients sont toujours de la meilleure qualité possible, en accord avec les données scientifiques les plus récentes. C’est un processus qui se déroule par cycles de trois ans.

Quelles sont les professions de santé concernées par l’obligation de dpc ?

L’obligation de DPC s’applique à la majorité des professions de santé réglementées.

Professions soumises à l’obligation :

  • Professions Médicales : Médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes.
  • Professions de la Pharmacie : Pharmaciens, préparateurs en pharmacie.
  • Auxiliaires Médicaux : Infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs d’électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire médical, audioprothésistes, opticiens-lunetiers, prothésistes et orthésistes.
  • Autres : Aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers.

Professions non soumises à cette obligation réglementaire spécifique :

  • Psychologues, diététiciens-nutritionnistes, ostéopathes, chiropracteurs, prothésistes dentaires.

Comment sont financées les actions de dpc ?

Le financement dépend de votre statut professionnel.

  • Professionnels libéraux et les salariés de centres de santé conventionnés : Le financement géré par l’Agence Nationale du DPC (ANDPC). Les fonds, provenant de l’Assurance Maladie, couvrent les frais de la formation et versent une indemnisation au professionnel pour compenser le temps passé et la perte d’activité.
  • Pour les professionnels salariés (hôpital, clinique privée, etc.) : Le financement est une obligation de l’employeur. La formation est généralement réalisée sur le temps de travail et est intégrée au plan de formation de l’établissement. L’employeur peut être soutenu par son Opérateur de Compétences (OPCO), comme l’ANFH pour le secteur public hospitalier.

Qui dispense les formations et actions de dpc ?

Les actions de DPC sont conçues et réalisées par des Organismes de DPC (ODPC). Il peut s’agir d’universités, de sociétés savantes, d’associations professionnelles ou d’entreprises de formation privées.

Les organismes s’enregistrent officiellement sur l’ANDPC pour être valables. Le professionnel de santé a le libre choix de l’organisme et de l’action de DPC qu’il souhaite suivre parmi ceux répertoriés sur le site de l’agence.

Concrètement, comment ça fonctionne et qu’est-ce que ça m’apporte ?

Fonctionnement en pratique

Tout est centralisé sur une plateforme unique gérée par l’Agence Nationale du DPC.

  1. Créez votre compte personnel sur le portail officiel : www.agencedpc.fr.
  2. Recherchez une action de DPC qui correspond à vos besoins (par profession, format, thématique).
  3. Inscrivez-vous directement en ligne.
  4. Suivez votre action (formation, évaluation de pratique, gestion des risques).
  5. Conservez la preuve de votre participation dans votre « Document de Traçabilité » sur le site, qui sert de justificatif officiel auprès de votre Ordre professionnel.

Vous pouvez consulter l’ensemble des actions DPC actuellement proposées sur ce moteur de recherche :

Sur chaque période de trois ans, vous devez réaliser au moins deux types d’actions différentes (par exemple, une formation en ligne et une analyse de cas cliniques) et au moins une de ces actions doit correspondre aux orientations prioritaires de santé publique définies par l’État.

Bénéfices et ouvertures pour le praticien

Le DPC est bien plus qu’une simple contrainte ; c’est un outil pour :

  • Maintenir l’excellence : Rester à la pointe des avancées scientifiques et techniques de votre spécialité.
  • Améliorer la sécurité : Identifier et réduire les risques dans votre pratique quotidienne pour des soins plus sûrs.
  • Prendre du recul : Analyser objectivement vos propres méthodes de travail pour les rendre plus efficaces.
  • Diversifier vos compétences : Accéder à une grande variété de formats pédagogiques (simulation en santé, e-learning, audit clinique, etc.) adaptés à votre mode d’exercice.

Quel est le lien entre le dpc et la nouvelle certification périodique ?

Le DPC est devenu le socle de la nouvelle certification périodique. Cette certification, obligatoire depuis 2023 pour sept professions (médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, chirurgiens-dentistes, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues), met fin au principe du « diplôme valable à vie ».

Tous les six ans, ces professionnels doivent prouver qu’ils ont maintenu et développé leurs compétences. Remplir son obligation de DPC est une condition indispensable pour valider sa certification périodique. Ne pas respecter son obligation de DPC revient donc à ne pas pouvoir être certifié, ce qui peut entraîner une procédure pour insuffisance professionnelle et remettre en cause le droit d’exercer. Le DPC n’est plus seulement une obligation de se former, mais une condition essentielle au maintien de l’autorisation d’exercice.

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